قال كيفن كورماند الرئيس التنفيذي المؤسس الشريك لـمبوّب، إن "الأزمة الصحية والاقتصادية والاجتماعية التي نمر بها حاليا منعتنا من الظهور على المدى القصير / المتوسط، ولكنها علمتنا تطوير نوعية بدائية: وهي التكيف السريع. لقد غيرنا المسار بسرعة لضمان استمرارية العمل من خلال الحد من التأثير البشري.
وفي الحوار التالي يستعرض كيفن كورماند استراتيجية "مبوّب" لتعزيز مكانة العلامة التجارية في ظل أزمة كوفيد 19.
1 - كيف تقومون بتعزيز مكانة العلامة التجارية لديكم في سياق الأزمة الحالية؟ مع ارتباط سياق الأعمال بانتشار وباء كوفيدـ19، تُظهر الأزمة أن الرأس مال البشري يمثل أولوية قصوى ويعد أحد أهم العوامل في أوقات الأزمات.
السؤال الجوهري الذي يطرح نفسه حاليا هو "كيف يمكننا طمأنة الموظفين لدينا في سياق غير مؤكد وجعلهم يقدمون أفضل ما لديهم، وما هي الآراء التي ستبنى حول شركتنا عندما تنتهي الأزمة؟ ".
تتطلب أوقات اليوم اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب وإظهار المرونة والمسؤولية، بدءًا من تطبيق العمل عن بعد للموظفين. إذ كانت مبوّب من بين أوائل الشركات التي تبنت تقنية العمل عن بعد قبل إعلان الحكومة لحالة الطوارئ الصحية.
بالإضافة إلى ذلك، فإن مختلف الإجراءات مثل التوقف المؤقت عن العمل، والإجازات القانونية، وتجميد التوظيف تؤثر جميعها على العلامة التجارية لصاحب العمل في الشركة، ولكن الطريقة التي يُنظر بها إلى هذه الإجراءات ستعتمد على كيفية حدوثها. يجب أن يتذكر قادة الأعمال أكثر من أي وقت مضى أنه يجب الوفاء بهوياتهم ووعودهم على الرغم من القرارات الصعبة التي يجب اتخاذها.
2- كيف تتواصلون بنجاح حول علامتكم التجارية اليوم؟
كل شركة لها هويتها الخاصة ولكي تكون ناجحة، يجب أن تطرح قيمها ونجاحاتها وشخصيتها بطريقة نشطة ومرئية على وسائل الإعلام المختلفة، سواء من خلال فريق إدارتها ولكن أيضًا من خلال جميع المتعاونين.
موظفو الشركة هم سفراءها، فهم متحدثون حقيقيون، خاصة على الشبكات الاجتماعية. إنهم مرتبطون بقوة بصورة صاحب العمل، وبالتالي يمكنهم التأثير عليها بطريقة إيجابية.
اليوم، من المهم الاستثمار في الشبكات الاجتماعية الاحترافية، مثل LinkedIn، من خلال وضع استراتيجية تحريرية تعكس عقلية الشركة وكذلك التزاماتها. لذلك نعتمد في مبوّب على التواصل الديناميكي والمبتكر الذي يتمتع بميزة جذب الانتباه عبر وسائل التواصل الاجتماعي المختلفة.
يجب أن تعلم أن العلامة التجارية لصاحب العمل لشركة ما لا تتعلق فقط بموظفيها الحاليين والمستقبليين، ولكن أيضًا بعملائها وشركائها وجميع أصحاب المصلحة الذين يظلون على اطلاع دائم بجميع أفعال الشركة وكذا سمعتها، لا سيما الرقمية.
3- مع العمل عن بعد، أصبح الالتزام والتعبئة أحد المحاور الأساسية لاستراتيجية العلامة التجارية للشركات. كيف تديرون علاقة الثقة مع الموظفين؟
تمنعنا الأزمة الصحية والاقتصادية والاجتماعية التي نمر بها حاليًا من الظهور على المدى القصير / المتوسط ، ولكنها علمتنا تطوير نوعية بدائية: وهي التكيف السريع. لقد غيرنا المسار بسرعة لضمان استمرارية العمل من خلال الحد من التأثير البشري.
من خلال العمل عن بعد، كانت مبوّب تدرك الحاجة إلى دعم موظفيها. لقد أبلغنا جميع موظفينا بأفضل الممارسات التي يجب اعتمادها لهذا النهج المبتكر لتنظيم العمل.
كما تم تصميم كيان تدريبي متكامل الذي يحمل اسم "مبوّب أكاديمي " العديد من وحدات التعلم الإلكتروني وعلى وجه الخصوص "دليل العمل عن بعد من قبل مبوّب" من الأسبوع الأول من العمل عن بعد.
أنشأت فرقنا نظام دعم خاص من خلال تقديم المشورة للمساعدة في الحفاظ على كفاءة الموظفين وبناء الثقة داخليًا. لقد شجعنا خطوة الإدارة المحلية.
خلال هذه الأزمة الغير مسبوقة، يحتاج الموظفون أكثر من أي وقت مضى إلى الإشراف والدعم للحفاظ على الروابط الاجتماعية.
نفذت مبوّب استراحات قهوة افتراضية وجلسات رياضية عن بُعد والعديد من المبادرات المنبثقة عن خطة اتصال داخلية أثناء فترة الحجر الصحي الشيء الذي ساعد في خلق تماسك الفريق.
فترة الأزمة هي فترة استثنائية وتؤثر على معنويات الجميع، ولهذا فإن الاهتمام برفاهية موظفيك لا يقل أهمية عن الاهتمام بعملك.
بعد عملية التفكيك، وضعنا أيضًا طرقًا عملية واستدعينا طبيبًا نفسيًا سريريًا من خلال إنتاج عدة كبسولات تتعلق بالتأثير الذي يمكن أن تحدثه الأزمة على رفاهيتنا. في الوقت نفسه، قمنا بتنظيم عدة موائد مستديرة لمناقشة الموضوعات التي تهم الموظفين بشكل صريح من أجل تمكينهم من التغلب على اختبار تأثير فترة الحجر الصحي ودعم التعافي لديهم.
4- لكل صاحب شركة خطته الخاصة في تطوير علامته التجارية، اليوم نريد أن نعرف الخطة التي تقوم عليها مبوّب؟
في مبوّب، لدينا فريق متخصص يضع استراتيجية محكمة لتعزيز نهج العلامة التجارية باستمرار، والهدف الأكبر هو الحفاظ على السمعة الجيدة داخل السوق، وجذب المواهب والاحتفاظ بهم.
تلتزم مبوّب بضمان بيئة عمل مواتية لموظفيها، وكذا التدريب والمرونة، وكلها معايير لتطوير جاذبية المواهب الشابة والاحتفاظ بها والتزامها.
التدريب هو قضية تنمية حقيقية. مبوّب أكاديمي مكرسة لتطوير المهارات وتخصيص أدوات جديدة لصالح موظفي مبوّب، لتطوير خبراتهم في المجال العقاري والرقمي، من خلال أربعة محاور رئيسية وهي: التأهيل، رفع حجم المبيعات، تطوير القيادة، ومهارات الإدارة. .
يعتمد نهج مبوّب أيضًا على تماسك الفريق. تأكد من توحيد الموظفين وتحفيزهم، خاصة في هذه الفترة الغير مسبوقة.
أود أن أختم حديثي عن سفرائنا الأوائل في خدمة العلامة التجارية لدينا وهم موظفينا، الذين أصبحوا، من خلال التزامنا، ودعمنا وقيمنا، جعلوا من موقع مبوّب الرائد في مجال العقار الرقمي بالمغرب.
أعلن المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا في الرباط عن توقيف مختلف أشكال الخدمات الاستشفائية، بشكل مؤقت، وحصر المقبولة منها على الحالات المستعجلة.
دفع الارتفاع المتزايد لحالات الإصابة بفيروس كورونا المستجد بجهة الدارالبيضاء سطات، بالأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين إلى مراسلة المديرين الإقليميين ومدراء المؤسسات التعليمية العمومية والخصوصية، خلال الأسبوع الجاري، قصد تفعيل إجراءات احترازية إضافية للحد من الإصابة بهذا الوباء في الوسط المدرسي.
تراجع الرئيس الأمريكي، دونالد ترامب، عن موقفه السابق بشأن عدم قبوله بنتائج الانتخابات في حال خسارته، مبديا موقفا جديدا خلال مقابلة حديثة له.
أوصى الوزير الأول السابق، عبد الرحمان اليوسفي، قبل وفاته، بتحويل بيته إلى متحف مفتوح، ونقل إرثه المادي إلى مؤسسة المتاحف.
أعلنت السلطات القضائية الفرنسية، اليوم الجمعة، عن توجيه تهمة “تشكيل عصابة إجرامية” إلى الرئيس السابق نيكولا ساركوزي.
وجهت النيابة العامة الفرنسية تهمة تشكيل عصابة إجرامية إلى الرئيس الفرنسي الاسبق نيكولا ساركوزي في قضية تمويل ليبي لحملته الانتخابية، حسبما أوردته وكالة فرانس بريس.
أتريدون معرفة معنى التغول واستعراض القوة؟ الأمر بسيط، يكفي أن تقرؤوا جملتين كتبهما عبد العالي حامي الدين في منشور له قبل أيام: «لم يعد حزب العدالة والتنمية يواجه اليوم منافسة سياسية مع خصوم سياسيين واضحين، فمواقفه داخل المؤسسات تجعله متفوقا بشكل كبير على باقي الأحزاب».
قال باحثون، الخميس، إن علماء من جامعة أكسفورد البريطانية طوروا اختبارا سريعا لكوفيد-19 قادرا على اكتشاف فيروس كورونا في أقل من خمس دقائق، مشيرين إلى أنه يمكن استخدامه في الاختبارات التي تستهدف أعدادا كبيرة من الأشخاص في المطارات والشركات.
يعقد البرلمان المغربي بمجلسيه، يوم الاثنين المقبل، جلسة عامة مشتركة تخصص لتقديم وزير الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة لمشروع قانون المالية للسنة المالية 2021.
أعلنت مونديليز إنترناشيونال، المتخصصة في الوجبات الخفيفة، عن تعيين عثمان نضيفي مديرا عاما لشركتها المغربية "مونديليز المغربط.
أعلنت دار النشر (لغات الجنوب) عن إطلاق “لينا وآدم”، وهي سلسلة جديدة للرسوم ثلاثية الأبعاد تقترح محتوى بيداغوجيا ومسليا للأطفال الذين تتراوح أعمارهم ما بين 3 و8 سنوات.
أعلنت وزارة السياحة والصناعة التقليدية والنقل الجوي والاقتصاد الاجتماعي في إطار البرنامج التعاقدي 2020-2022 والجهود المبذولة من أجل إعادة إقلاع النشاط السياحي لاسيما من خلال تنزيل الإجراءات الصحية لمواجهة جائحة كوفيد - 19، عن إطلاق الشارة " مرحبا بكم بأمان" Welcome Safely .
استعاد المغرب، أمس الخميس، قرابة 25 ألفا و500 قطعة أثرية نادرة تشمل، على الخصوص، قطعا تعود لعصور ما قبل التاريخ ومستحثات، والتي صادرتها الجمارك الفرنسية عامي 2005 و2006.
انعقد عن بعد لقاء 2020 لجمعية وكالات الأسفار ومنظمي الرحلات البريطانيين-ABTA.
أوردت المندوبية السامية للتخطيط أن نتائج البحث الدائم حول الظرفية لدى الأسر أوضحت أن مستوى ثقة الأسر عرف تدهورا حادا خلال الفصل الثالث من سنة 2020، حيث سجل مؤشر الثقة أدنى مستوى له منذ انطلاق البحث سنة 2008.
بعد سبعة أشهر من الإغلاق، تستعد المساجد لاحتضان أول خطبة جمعة، منذ شهر مارس الماضي، في ظل سعي المسؤولين إلى إعداد المساجد لاحتضان المصلين في احترام لتدابير الوقاية من كورونا.
قال وزير الخارجية السعودي، فيصل بن فرحان، إن التطبيع مع إسرائيل سيحدث في نهاية المطاف، في إطار خطة سلام فلسطينية إسرائيلية.
في الوقت الذي تعددت فيه التوقعات والتسريبات الرسمية وغير الرسمية في الآونة الأخيرة بشأن مصير المعابر الحدودية الفاصلة بين الداخل المغربي والثغرين المحتلين سبتة ومليلية، ومستقبل ظاهرة التهريب المعيشي التي تعتبر مصدر عيش مئات آلاف المغاربة والإسبان؛ كشفت الحكومة الإسبانية، بقيادة الاشتراكي بيدرو سانشيز، أن عودة حركة النقل والتنقل إلى وضعها الطبيعي في مختلف المعابر البرية مرتبطة بالسيطرة على انتشار فيروس كورونا المستجد في جانبي الح ...
استقبل جواد الزيات، رئيس نادي الرجاء الرياضي لكرة القدم، أمير مرتضى منصور، المشرف العام لنادي الزمالك، وذلك في مقر نادي الرجاء الرياضي أمس الخميس.
Notice: Trying to get property 'titre' of non-object in /var/www/html/marokino.info/reseaux_partage/dabadeal_3_1.php on line 106
Notice: Trying to get property 'titre' of non-object in /var/www/html/marokino.info/reseaux_partage/dabadeal_3_1.php on line 106
Notice: Trying to get property 'titre' of non-object in /var/www/html/marokino.info/reseaux_partage/dabadeal_3_1.php on line 106
برغوت وبرغوتة كانوا ف السينيما. ملي سالى الفيلم و بغاو يمشيو للدار، قال البرغوت للبرغوتة: فيك ما يتمشى أولا نركبوا شي كلب؟
ادا خانك من تحب فلا تحزن … بل انتظر حتى يعطيك ظهره … شير عليه بحجرة و دردڭ
Slt hada wahd khdam fnadafa jah n3as gal lsahbo ila ja rais gol tmr tah wila ja lmaseol gol kawkaw ja wila ja lmodir gol chriha jaya whd chwiya jaw kamlin galih nod l3awachr jat
واحد ديما كتضربوا مراتوا واحد النهار غادي يجي عندهم صاحبوا اتفق هو وياها باش مضربوش حتى يمشي ووافقات جا صاحبه عندوا و بدا كيعيق قدامو اجي انت جيبيب هاذي يالله خلاص اللالة مالكي تعطلتي اطلقينا هي صافي مبقاتش قادرة تصبر و هي تجي ليه و عطاتوا واحد الطريحة ديال العصا بقا كيبيكي و هو يقوليه صاحبوا : سعداتك شاف فيه بتعجب و قال ليه علاش قاليه : مازال انت كتخليك كتبكي على خاطرك أنا كتقول ليا قطع الحس
9lk hda wahd 3robi jaw 3ndo lbolis 9lolo 3tina lkart dyalk 9lhom tisalat wla mditil 9lolo ktfla 3lina dawh w3tawh 9tla dl3sa w9lolo kiwslatk t3biaa 9lhom lhmdolah mkntch mdobla
قالك هدا واحد لفكرون تزلل على نحلة قالها فاين ازين و هي ثعظ سحابليه بسثو و فليل تنفخلو حنك وهو يقول ليثباع القحاب يبات فزنقة
محشش راح للدكتور قال له: دكتور أنا ما بجيب ولاد، الدكتورقال له: مين عندكم بالعائلة ما بيجيب ولاد؟ قال ابوي ،قال: لكن أنت من وين جيت؟ قال له: من البيت
شرطة المرور قررت ان تكافئ كل واحد داير حزام السلامه . لقاو واحد محشش سايق سيارته وداير الحزام، اعطاوه 2000 درهم وسالوه شنو غادي تعمل بيهم؟؟ قالهم نزيد عليهم و نمشي ندوز بيهم لبيرمي
برغوت وبرغوتة كانوا ف السينيما. ملي سالى الفيلم و بغاو يمشيو للدار، قال البرغوت للبرغوتة: فيك ما يتمشى أولا نركبوا شي كلب؟
سولو واحد المحشش : إيلا كان التدخين محرم، أش يكون الحشيش ؟؟ قال ليهوم : احتمال يكون ذو القعدة
hado wa7ad 2 mkalkhin lowal sowal tani 9alo fin machi 9alo : mana3raf ou nta ? 9alo : hta ana mana3raf ou howa y9olo: iwa daghya bach manat3atloch hhhhhhhh
hada wahd skran gaz 9oddam fahd plaka mktob 3liha mazra3at alab9ar jahowa dik skra sa9asa mol mazra3a jahowa skran 9al nmol mazra3a kifax katzr3o b9ar 9allo xri sokkar o 3mlo fl2ard dyalk ja dik skran 3eml sokkar fl2ard dyalo ja dik skran mxa fhalo mlli rja3 skran jbar neml mjmo3in 3la sokkar 9al yahlili 3la b9ar kifax kaykono s8ar
الفجر | الظهر | العصر | المغرب | العشاء |
09:44 | 17:04 | 20:16 | 22:48 | 24:14 |
Copyright © www.marokino.info